Cabinet d’avocats, partenaire stratégique et opérationnel de vos projets nationaux et internationaux.
Kopper vous invite à partager ses connaissances à travers nos vidéos de formations.
En savoir plus
Vous avez identifié un besoin spécifique sur une problématique de structuration, de droit social ou de mobilité internationale ? Nous vous invitons à découvrir nos produits. Valeur ajoutée et tarif.
We speak the same
language.
Forts de notre expérience en matière de fiscalité, mobilité internationale, droit et contentieux social, nous concevons et pilotons des solutions adaptées pour fluidifier l’activité de nos clients, faciliter la prise de décision, améliorer la performance, manager les risques et assurer la défense de leurs intérêts stratégiques.
Une question, un besoin ?
Nous sommes à votre disposition pour vous répondre.
Finance
17-03-26
Le contrat local + est un contrat local offrant des avantages supplémentaires (primes, avantages sociaux, accompagnement). Découvrez quand le proposer et comment il peut être mis en œuvre.
L’objectif de la lettre d’intention. Les principales clauses financières et juridiques. Le niveau d’engagement.
Comment gérer la fin de mission internationale ? Découvrez les bonnes pratiques pour encadrer le rapatriement, la réintégration et la gestion des ruptures de contrat
Quelles questions devez-vous vous poser avant de faire signer un contrat de travail à un salarié ? Voici nos conseilsQuelles questions devez-vous vous poser avant de faire signer un contrat de travail à un salarié ? Voici nos conseils
Certains salariés sont protégés contre le licenciement, du fait de leur mandat. Voici comment appréhender cette protection
Dans quel contexte ? Description de l’opération de donation-cession. Une intention libérale. Et toujours le sens du timing !
La durée de la garantie. Les limites financières.
Comment choisir entre ces deux statuts ? Quels sont les cas de recours et les conséquences? Voici quelques explications claires pour vous guider
Que faire en cas de contrôle, notamment inopiné, de l’Inspection du travail dans les locaux de l’entreprise? Voici quelques réflexes à avoir
Dans quel contexte ? Description de l’opération d’apport-cession. Les points d’attention. Le sens du timing !
