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thomas controle inspection du travail

Comment réagir à un contrôle de l’inspection du travail

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La fiscalité des expatriés

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Égalisation fiscale

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Les fondamentaux de la durée du travail

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Forts de notre expérience en matière de fiscalité, mobilité internationale, droit et contentieux social, nous concevons et pilotons des solutions adaptées pour fluidifier l’activité de nos clients, faciliter la prise de décision, améliorer la performance, manager les risques et assurer la défense de leurs intérêts stratégiques.

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Actualités
01

Mobilité internationale

10-02-26

Madrid, Milan, Dubaï, les trois villes aux offres fiscales les plus attractives pour les ménages fortunés
Les plus aisés issus de pays lourdement taxés guettent les offres des pays prêts à leur dérouler le tapis rouge avec des conditions fa‐ vorables en matière d’impôt. Espagne, Italie, Émirats arabes unis
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02

Droit social

29-01-26

La méthode d’appréciation des sanctions disciplinaires lorsque le salarié invoque une atteinte à sa liberté d’expression.
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03

Droit social

13-01-26

Prendre des sanctions n’est pas la norme : que risque une entreprise qui « couvre » un chef toxique ?
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Posted worker to France

Foreign companies posting workers to France must comply with French labor laws, including remuneration, working hours, and employee protection. After 12 months, they must follow all French employment legislation. Discover the main issues to be aware of.

Comment réagir à un contrôle de l’inspection du travail

Que faire en cas de contrôle, notamment inopiné, de l’Inspection du travail dans les locaux de l’entreprise? Voici quelques réflexes à avoir

La fiscalité des expatriés

Apprenez les bases sur l’imposition des salariés en mobilité internationale avec 3 étapes clés : déterminer la résidence fiscale, imposer les revenus et éviter la double imposition.

Égalisation fiscale

Vous envoyer des salariés travailler à l’étranger ? Découvrez comment l’égalisation fiscale peut protéger votre salarié des écarts fiscaux entre son pays d’origine et d’accueil. Apprenez à bien encadrer cette compensation.

La préparation des élections professionnelles

Le mandat des élus arrive à son terme et vous devez envisager le renouvellement des élections ? Vous franchissez un seuil d’effectif qui déclenche des élections ? Voici quelques explications pour anticiper les élections.

Licencier pour motif disciplinaire

Quels sont les écueils à éviter avant d’initier une procédure de licenciement disciplinaire ? Visionner cette vidéo pour en savoir plus

Les fondamentaux de la durée du travail

Comment décompter la durée du travail des salariés ? Comment être flexible tout en respectant les règles ? Apprenez à bien maitriser les bases

Licencier pour motif économique

Quels sont les motifs économiques qui permettent d’envisager un licenciement économique ? Et quelle procédure doit-être suivie ?

Fin de mission

Comment gérer la fin de mission internationale ? Découvrez les bonnes pratiques pour encadrer le rapatriement, la réintégration et la gestion des ruptures de contrat

Sortir un actif non stratégique du périmètre de cession

Dans quel contexte ? Cession d’actif vs. distribution en nature. Enjeux.